Berufsbegleitendes Studium
Der MINT-Fachkräftemangel führt dazu, dass die Rekrutierung von MINT-Akademikern über den externen Arbeitsmarkt immer schwieriger wird. Die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter über berufsbegleitende MINT-Studiengänge bietet daher eine gute Möglichkeit, hochqualifizierte Fachkräfte aus der eigenen Belegschaft zu gewinnen.
Ihren Mitarbeitern ermöglicht ein berufsbegleitendes Studium, ihre analytischen Kompetenzen und ihr Theorieverständnis auszubauen. Das berufsbegleitende Bachelorstudium richtet sich vor allem an Facharbeiter, die eine berufliche Aus- oder Weiterbildung absolviert haben. Berufsbegleitende Masterstudiengänge richten sich an Mitarbeiter, welche bereits einen Bachelorabschluss haben.
Mit Hilfe dieses Instrument bereiten Sie Mitarbeiter auf eine Fach- oder Führungskarriere vor und binden gleichzeitig hochqualifiziertes Personal an Ihr Unternehmen. Eine Förderung Ihrerseits kann sowohl durch finanzielle Unterstützung als auch durch Arbeitsfreistellungen erfolgen.
Das Instrument finden Sie hier als PDF.
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