Wie können kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Wettbewerb um Fachkräfte aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) bestehen?

Das Projekt KMU-MINT bietet personalpolitische Lösungen in Form einer Toolbox an, die KMU bei der Fachkräftesicherung unterstützt. Die darin enthaltenen Maßnahmen sind praxisnah konzipiert und haben sich in kleinen und großen Unternehmen bewährt.

Die Toolbox lässt sich in fünf Handlungsfelder gliedern: Die Basismodule Unternehmensanalyse und Personalbedarfsplanung bilden die Grundlage einer strategischen Personalarbeit. Die darin erhobenen Daten unterstützten KMU wiederum bei der Auswahl geeigneter Maßnahmen zur Fachkräftesicherung aus den Bereichen Personalrekrutierung, -entwicklung und -bindung.

Eine Anleitung zur Nutzung dieser Toolbox finden Sie hier als PDF.

Toolbox

Unabhängig davon lassen sich die verschiedenen Maßnahmen aber auch einzeln umsetzen. Wichtig ist: Unternehmen sollten neben ihrem konkreten Bedarf stets ihre spezifische Unternehmenskultur berücksichtigen, denn nur was zum Unternehmen passt, bringt langfristig Erfolg!