Unternehmensanalyse
Wie können kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ohne großen Aufwand herausfinden, wie gut sie aufgestellt sind? Die folgenden Instrumente unterstützen sie bei der Analyse des Unternehmens.
Strukturanalyse
Die Strukturanalyse ist ein wesentlicher Ausgangspunkt, um die Personalarbeit im Unternehmen zu verbessern. Um eine klare und zielgerichtete Analysebasis zu erhalten, müssen zentrale Unternehmensdaten erhoben werden.
Mitarbeiterbefragung
Motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidend für niedrige Fluktuationsraten, hohe Produktivität und zufriedene Kundinnen und Kunden. Mitarbeiterbefragungen geben Aufschluss darüber, wie sich die Zufriedenheit im Unternehmen verbessern lässt.
Umweltanalyse
Bei der Umweltanalyse wird die Unternehmensumwelt in den Blick genommen. Ziel ist es, aus externen Kräften resultierende Chancen und Risiken für das eigene Unternehmen zu erkennen sowie Grundlagen für die Personalplanung zu schaffen.