Die Sicherung des Fachkräftebedarfs ist eine der zentralen Herausforderungen der Wirtschaftspolitik in den kommenden Jahren. Immer mehr Unternehmen haben schon heute Probleme, genügend qualifizierte Fachkräfte zu finden. Um Lösungsansätze für kleine und mittlere Unternehmen zu diskutieren, hatte der Staatssekretär im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Dr. Bernhard Heitzer, zu einer Fachveranstaltung eingeladen. Unter anderem präsentierten Pilotunternehmen und Personalberater ihre Erfahrungen aus dem Projekt KMU-MINT. 

• Begrüßung und Einführung
  Dr. Bernhard Heitzer
  Staatssekretär im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi)
• Das Projekt „KMU-MINT“: Handlungshilfen zur MINT-Fachkräftesicherung für KMU (PDF)
  Dr. Julia Wolff von der Sahl, RKW Kompetenzzentrum
• Die Mitarbeiterbefragung als Startschuss in den Pilotunternehmen (PDF)
  Arne Domsch, kibit GmbH
• Personalarbeit als Erfolgsfaktor für KMU (PDF)
  Dirk Werner, Institut der deutschen Wirtschaft Köln
• Ausblick auf das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (PDF)
  Dr. Ekaterina Kouli, RKW Kompetenzzentrum

• Arbeitszeitflexibilisierung: Welche Potenziale bietet die Einführung von Vertrauensarbeitszeit im gewerblich-technischen Bereich? (PDF)
  Fabian Blickle, FBM-Blickle GmbH
  Herbert Armbrecht, TÜV Rheinland Consulting GmbH
• Hochschulkooperation: Mit welchen innovativen Methoden lässt sich akademischer Fachkräftenachwuchs sichern? (PDF) (PDF)
  Bernd Kagerer, Fraba AG
  Thomas Beck, HRmatic GmbH
• Schulkooperation: Wie lassen sich erfolgreich Auszubildende für „unattraktive Branchen“ gewinnen? (PDF)
  Dieter Mießen, Frisch & Faust Tiefbau GmbH
  Rita Döbel, TÜV Rheinland Consulting GmbH